网易云服务器_什么样的问题才是一个好问题?

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  • 日期(2020-07-05 00:06:42)
什么样的问题才是一个好问题?
1、容易引起共鸣的问题
2、又普遍意义的问题
3、发人深省的问题
4、能够教育人的问题问问题是为了自己的需要解决疑问而问才有意义,并不是为了多人回答而问就是无聊!呵呵只有一个条件其实

悬赏分高,答得人自然多起码有人回复这要看你问问题的目的了,是迎合、检验还是彰显实力等,由你把握。最好能切中要害,发人深省了……追问

但是怎样能最切中被提问者的要害??
做一个人要做什么样的人


想临终的时候不,现在就别做以后要后悔情。
看山,看水是水;看山山,看水不是水;看山还是山,看水还是水。这是古人说的境界,你也可以体会一下。
美好,人的一生过去了,丑恶,人的一生还是一样的过去了。有什么区别?人生是有限的,在这有限的时间里多做点事情,拥有一颗自己认为丰富的心灵,提高生命的密度,死的时候有回忆不完的美好记忆,这样的人生是我所期望。
我想做人.就是塑造。
我听过一个故事,说人在这个世界上活着,如果两只眼睛都睁开,会累死.但是如果都闭上,你也会憋死.最好的办法就是睁一只闭一只.这也就是我们国家千百年来所崇尚的中庸之道.仅以此做为一种想法说出来,人生本来就没有完全的对或者错,全看你个人如何去理解.
但是,所谓人间正道是沧桑.做人应该本着善良宽容的心态去看这个世界.
我想能问这个问题,一定是对自己的现状有某种程度上的困惑,我希望我的话能对你有所帮助.无论如何,要对人生充满希望和感激,相信明天会更好.!

做一个好人 善良的 快乐的 被人所喜欢的人

当然是招人喜欢,对国家有用的人了

与人无怨,于己无悔~!
学会争取你爱的人,不要伤朋友的心,尽力满足家人的愿望,最重要的,是要活的开心~!
可以的话,多做善事。


要坚持 做你自己 别乱学别人
然后
开阔自己的心胸与视野
做一个正直善言的人
最后
随大流,跟着群众走,但又不能失掉自己的个人特色!!

有责任感,事业心

做一个正直,有追求的人。
让每个人都喜欢是不可能的,还是做你自己最好。

----------以上种种供你参考做人要做什么样:

一,要做一个有理想的人要体现为对自我发展境界的要求,旨在加快自我的健康发展,减少盲目人生。合理的想象、合理的期望、合理的目标与愿景谓之理想;对理想有坚信不疑的情感、并为之坚持不懈的努力谓之信念。理想信念,是前进的方向和奋斗的目标,是每个立志成才的人绝不可忽视的。

二,要做一个有道德的人。主要体现为对自我品格修养的正确要求,体现自我做人的文明程度和良好德商。每个立志成才的人,都应向正、真、善、美的做人品格去努力。德才兼备德为先,以德服人最有效、最可靠、也最持久。

三,要做一个正直诚信的人。主要体现为对自我做人“内方”原则的正确观点、看法和要求。正直,就是光明正大、公正少私的做人,就是按原则、依道理办事;诚信,就是真诚守信、表里如一、言行一致。“公正无私天地宽”, “人无信不立”, 一个正直诚信的人,才是最吃得开的人。每个立志成才的人,应当用正直诚信来为自我形象加分。

四,要做一个爱憎分明的人。主要体现为对其他事物价值的正确观点、看法和要求。当今某些人滥好人主义盛行,不管是真善美事物、还是假恶丑事物,都一昧的“表扬与自我表扬”,实则为锐气不足、魄力不大、原则性不强。这样的人负不起责任,成不了大器。提倡每个立志成才的人,对事物的大是大非要爱憎分明。这是个人进步的需要,也是推动大家、促进事业共同发展的需要。

五,要做一个遵纪守法的人。主要体现为对自我做人刚性 “尺度”的正确要求,这也是当今和谐社会、法治社会的最起码要求。在社会违犯党纪国法,在单位违犯规章制度和组织纪律,这样的人,不是良民,必为社会和单位所不容,更何谈进步与发展。每个立志成才的人,要切实加以注意。

六,要做一个谦虚好学的人。主要体现为对自我完善、自我提升,赢得大家支持和帮助的正确要求。格言曰“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,又道是“活到老学到老”。每个立志成才的人,要想永葆健康的进步,就必须做个谦谦君子,就必须做个虚心好学的永久性学习者。否则,固步自封,不虚心好学,甚至好为人师,就会走向与时俱进的反面,非掉队不行。

七,要做一个乐观、自信、坚韧有勇气的人。主要体现为对自我性格、自我情绪、自我意志的正确要求,体现自我做人的良好胆商。这一条是每个立志成才的人、特别是有志于担当主要领导职务者,所必备的素养。乐观自信的人,积极全面宏观,有正确的主见和心态;坚韧有勇气的人,敢于行动,长于行动,在耐心执着行动中有利于“水到渠成”、“铁杵磨成针”,最终实现目标。

八,要做一个尊重他人、友爱大家、善于人情世事的人。主要体现为对人际关系的正确观点、看法和要求,体现为人处事和团结合作的良好情商。人脉资源是第一生产力,人际关系好是每个立志成才的人、特别是有志于担当管理和领导职务者,所必备的重要“软”件。尊重是人际交往的前提,友爱是人际交往的保障,善于人情世事是人际交往的关键,都要把握住。做到最好时,就是灵活与自然。

九,要做一个有素质、有本领的有用人才。主要体现为对自我智力、自我技能的正确要求,体现自我做人的良好智商。动脑能力、动手能力和创造能力,是每个立志成才的人,所必备的重要“硬”件。搞管理的最好会,做技术的必须具备,即使年龄大了退休,仍有较广阔的用武之地。

十,要做一个扎实工作、成绩出色的业务骨干。主要体现为对自我工作作风、自我业绩标准的正确要求。“干,才是硬道理”,“业绩好,才有说服力”,否则,不干、不创造佳绩,就没有服人的东西。每个立志成才的人,都要力戒虚弄漂浮和急功近利,放下架子、扑下身子扎实干,干好工作,创出佳绩。如此,方能成为出色的业务骨干,方能成才。一个人成功与否最重要的是什么是有目的的同时能保有基本的原则和道德观念
所谓得道多助失道寡助一个有道德观念的人以后获得成功将会是巨大的否则通过传来小手段即便成功了以后也只是暂时的获得成功做人要做什么样:
一,要做有理想信念的主要体现为对自我发展的正确要求,旨在加快自我的健康发展,减少盲目人生。合理的想象、合理的期望、合理的目标与愿景谓之理想;对理想有坚信不疑的情感、并为之坚持不懈的努力谓之信念。理想信念,是前进的方向和奋斗的目标,是每个立志成才的人绝不可忽视的。
二,要做一个有道德的人。主要体现为对自我品格修养的正确要求,体现自我做人的文明程度和良好德商。每个立志成才的人,都应向正、真、善、美的做人品格去努力。德才兼备德为先,以德服人最有效、最可靠、也最持久。
三,要做一个正直诚信的人。主要体现为对自我做人“内方”原则的正确观点、看法和要求。正直,就是光明正大、公正少私的做人,就是按原则、依道理办事;诚信,就是真诚守信、表里如一、言行一致。“公正无私天地宽”, “人无信不立”, 一个正直诚信的人,才是最吃得开的人。每个立志成才的人,应当用正直诚信来为自我形象加分。
四,要做一个爱憎分明的人。主要体现为对其他事物价值的正确观点、看法和要求。当今某些人滥好人主义盛行,不管是真善美事物、还是假恶丑事物,都一昧的“表扬与自我表扬”,实则为锐气不足、魄力不大、原则性不强。这样的人负不起责任,成不了大器。提倡每个立志成才的人,对事物的大是大非要爱憎分明。这是个人进步的需要,也是推动大家、促进事业共同发展的需要。
五,要做一个遵纪守法的人。主要体现为对自我做人刚性 “尺度”的正确要求,这也是当今和谐社会、法治社会的最起码要求。在社会违犯党纪国法,在单位违犯规章制度和组织纪律,这样的人,不是良民,必为社会和单位所不容,更何谈进步与发展。每个立志成才的人,要切实加以注意。
六,要做一个谦虚好学的人。主要体现为对自我完善、自我提升,赢得大家支持和帮助的正确要求。格言曰“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,又道是“活到老学到老”。每个立志成才的人,要想永葆健康的进步,就必须做个谦谦君子,就必须做个虚心好学的永久性学习者。否则,固步自封,不虚心好学,甚至好为人师,就会走向与时俱进的反面,非掉队不行。
七,要做一个乐观、自信、坚韧有勇气的人。主要体现为对自我性格、自我情绪、自我意志的正确要求,体现自我做人的良好胆商。这一条是每个立志成才的人、特别是有志于担当主要领导职务者,所必备的素养。乐观自信的人,积极全面宏观,有正确的主见和心态;坚韧有勇气的人,敢于行动,长于行动,在耐心执着行动中有利于“水到渠成”、“铁杵磨成针”,最终实现目标。
八,要做一个尊重他人、友爱大家、善于人情世事的人。主要体现为对人际关系的正确观点、看法和要求,体现为人处事和团结合作的良好情商。人脉资源是第一生产力,人际关系好是每个立志成才的人、特别是有志于担当管理和领导职务者,所必备的重要“软”件。尊重是人际交往的前提,友爱是人际交往的保障,善于人情世事是人际交往的关键,都要把握住。做到最好时,就是灵活与自然。
九,要做一个有素质、有本领的有用人才。主要体现为对自我智力、自我技能的正确要求,体现自我做人的良好智商。动脑能力、动手能力和创造能力,是每个立志成才的人,所必备的重要“硬”件。搞管理的最好会,做技术的必须具备,即使年龄大了退休,仍有较广阔的用武之地。
十,要做一个扎实工作、成绩出色的业务骨干。主要体现为对自我工作作风、自我业绩标准的正确要求。“干,才是硬道理”,“业绩好,才有说服力”,否则,不干、不创造佳绩,就没有服人的东西。每个立志成才的人,都要力戒虚弄漂浮和急功近利,放下架子、扑下身子扎实干,干好工作,创出佳绩。如此,方能成为出色的业务骨干,方能成才。
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下一条回答
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1条评论

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阳光快乐生活18
4
说的挺好的
2018-07-06 10:56 · 回复Ta
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